Temukan peranmu di CRK.
Kami membuka ruang untuk talenta muda yang suka bergerak cepat, rapi mengeksekusi, dan ingin bertumbuh sebagai Duta Rasa sambil membangun brand F&B lokal yang bisa bersaing lebih luas.
4 peran terbuka
- Brand & GrowthMultiple locations · Hybrid
Marketing Manager
CRK Group · Full-time
- OperationsVarious outlets · On-site
Outlet Supervisor
CRK Group · Full-time
- Supply Chain & QualityMultiple locations · On-site
Supply Chain Staff
CRK Group · Full-time
- Brand & GrowthMultiple locations · Hybrid
Content & Growth Creator
CRK Group · Full-time
Kata Duta Rasa
Dari mereka yang sudah lebih dulu tumbuh bersama CRK.
Setiap hari selalu ada sudut pandang baru yang bisa dipelajari.
Della Puspita Maulidya
Content Creator
Yang membuat kerja terasa ringan adalah tahu kita tidak menjalaninya sendirian.
Muhammad Dimas Giffari
Graphic Design Officer
Culture tumbuh dari kebiasaan kecil yang kita pilih berulang kali.
Friska Yulianti
Accounting & Cost Control Supervisor
Di sini, ide kecil dari lapangan bisa jadi perubahan besar kalau kita berani menyampaikannya.
Tamara Aulia
Fact Department
Kerja jadi lebih ringan karena semua orang mau turun tangan, tidak peduli jabatannya apa.
Iqbal Nuralam
Area Manager Operation
Yang paling berharga adalah ruang untuk mencoba, salah, lalu tumbuh bareng tim.
M Radian Suriaatmaja
PID Department
Setiap hari ada hal baru yang bisa dipelajari, dan selalu ada teman yang mau mengajari.
Arinda Nur Sabrina
Sales Support Team Leader
Senang rasanya bisa melihat hasil kerja tim sampai ke tangan pelanggan.
Faradiba Oktavia
HCGA Department
Kenapa di CRK?
Hal-hal yang kamu dapat saat tumbuh bersama para Duta Rasa, di outlet, dapur, maupun kantor.
Jenjang karier yang jelas
Dari crew ke supervisor hingga manajer area, setiap langkah punya kriteria yang dibahas terbuka bersama atasanmu.
Belajar sambil bekerja
Pelatihan rutin, sesi berbagi antartim, dan mentor yang menemani masa awalmu.
Makan bareng tim
Makan bersama jadi bagian dari hari kerja, tempat cerita dan ide paling jujur muncul.
Perlindungan kerja
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku.
Ruang untuk bersuara
Ide dari outlet, dapur, dan kantor didengar, lalu yang terbaik kami coba bersama.
Momen yang dirayakan
Pencapaian kecil dan besar kami rayakan, dari target outlet sampai ulang tahun tim.
Cara melamar
Pilih peran
Baca detail tanggung jawab dan kualifikasi di halaman setiap lowongan.
Lamar pekerjaan idamanmu
Tekan tombol lamar di halaman lowongan, lalu lengkapi pendaftaranmu di sana.
Tim kami menghubungimu
Kandidat yang sesuai akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.
Pertanyaan yang sering muncul
Berapa lama proses rekrutmennya?
Biasanya 1 sampai 3 minggu sejak lamaran masuk, tergantung peran dan jumlah tahap seleksi. Kandidat yang lanjut akan kami hubungi lewat kontak di profil Glints atau JobStreet.
Apakah harus punya pengalaman di F&B?
Tidak selalu. Setiap lowongan menuliskan kualifikasinya sendiri. Untuk banyak peran di outlet, semangat belajar dan sikap melayani lebih penting daripada pengalaman.
Bolehkah melamar lebih dari satu posisi?
Boleh. Lamar setiap peran yang sesuai lewat Glints atau JobStreet, dan tim kami akan menilai setiap lamaran secara terpisah.
Di mana tahap seleksinya dilakukan?
Tahap awal umumnya dilakukan online. Tahap berikutnya bisa di kantor pusat di Bandung atau di outlet, sesuai peran yang kamu lamar.
Bagaimana kalau belum ada lowongan yang cocok?
Simpan halaman ini dan cek lagi nanti, atau ikuti CRK di Glints dan JobStreet supaya kamu tahu saat peran baru dibuka.
Apakah ada biaya selama proses rekrutmen?
Tidak ada. CRK tidak pernah meminta biaya apa pun dalam proses rekrutmen. Waspadai pihak yang mengatasnamakan CRK dan meminta pembayaran.